新型コロナウイルス感染症（COVIC-19）が蔓延するなか、転職を検討する30代が増加傾向にあります。転職活動の成功率を少しでも上げるなら、なるべく若いうちから始めるのがおすすめです。

ただ、30代で転職をする方のなかにはうまくいかず苦戦する人もいます。じつは、30代で転職活動がうまくいかない方には大きく4つの共通点があります。

そこで今回の記事では、30代の転職が失敗してしまうポイントや成功させる5つのポイントをまとめました。転職を検討しているまたは現在転職活動中の方には、とくにおすすめです。

30代の転職活動が失敗してしまうのは、大きく4つのポイントがあります。詳細は次の通りです。

30代の転職を失敗する場合、転職をする理由・目的が曖昧であることが多くあります。転職をする理由・目的が曖昧だと、転職先を見つけにくく時間を要します。

また、転職する理由・目的が曖昧である場合転職を成功させても再び退職する可能性が高いです。「なぜ転職したいのか」を明確iにすることで企業選びがより円滑に進められます。

30代で転職をする際、福利厚生や年収などにこだわりすぎてしまうのはNGです。自分が希望する条件が厳しかったり数が多かったりすると、企業選びが難しくなります。結局、妥協した企業に入社して再び退職する可能性も。

30代での転職に失敗するポイントのなかには、自己分析不足も挙げられます。自己分析が不足していると面接対策が中途半端に。面接がうまくいかず、転職に失敗する恐れがあります。

30代の転職を成功させるには、希望業種・職種の情報収集は欠かせません。情報収集を怠ると、転職後に違和感を感じ再び退職する可能性が高いです。

30代の転職が失敗してしまうのには、明確な理由が存在します。失敗するポイントを理解した上で、確実に成功させるためのコツを押さえていきましょう。

30代の転職活動を成功させるなら、大きく5つのコツを覚えておくのがおすすめです。詳細は次の通りです。

各コツの詳細を解説します。コツを把握すれば、30代の転職活動をより有利に進めることが可能です。

30代の転職活動を成功させるなら、今の仕事を続けながら行うのがおすすめです。いまの仕事を辞めた上で転職活動する方もいますが、あまりおすすめしません。

今の仕事を辞めた状態で転職活動をすると、収入が無い状態が続く形です。貯金を切り崩しながらの生活が続くと、将来や転職活動への不安が増します。転職活動への不安は、避けられる場合はなるべく回避してください。

また、現在の仕事を続けるなかで自身の新しい実績やスキルが作れる可能性も十分考えられます。とくに仕事を辞める理由がないなら、現職を続けながら転職活動を着実に進めてください。

30代の転職活動を成功させるなら、自身の強み・アピールポイントを整理しておくのがおすすめです。自身の強みやアピールポイントを整理すれば、履歴書や職務経歴書に印象に残る文章を残せます。

また、自身の強みやアピールポイントをまとめると希望業種・職種をある程度絞ることも可能です。

自身の強みやアピールポイントの整理は面接対策にもとても有効です。企業側によって良い人材であることを伝えるには、自身をしっかりとアピールする必要があります。

30代の転職活動を成功させるなら、企業研究を徹底的に行ってください。企業研究を徹底敵に行えば、入社後のギャップをなくせます。

転職サイトやハローワークにある企業情報では内容が少なく、深く理解することは難しいです。自身で企業分析を行えば、自分との相性や求める条件と合っているかを明確に確認できます。

また、企業研究は面接対策にも繋がります。企業側が求める人材と自身の相性や、強み・スキルの生かし方などより良い回答を用意するために入念な準備を行うことが可能です。

30代の転職活動を成功させるなら、転職の目的を明確化するのがおすすめです。転職目的が曖昧なのは、転職活動が失敗するポイントの1つとして挙げられています。

まずは、転職したい理由を考えてください。何に不満・不安を感じ転職を始めたかを考えると、希望企業に求める条件も明確になります。転職の目的の明確化は、転職活動をより円滑かつスムーズに進める上でとても重要です。

例えば、転職の目的が「給料を上げたい」である場合、業績の良い企業に就職またはスキル・資格を取得して異業種に挑戦などさまざまな方法が存在します。

30代の転職活動を成功させるなら、希望業種・職種に求める条件を決めておくのがおすすめです。ある程度、条件を絞っておけば企業探しがよりスムーズに進められます。

転職先に求める条件は、人それぞれ大きく異なります。自分がどうしても必要と思う条件をいくつか上げながら、いわゆる転職活動の軸を決めていきましょう。

ただし、希望業種・職種に求める条件を決める際には数が多すぎるのはあまりおすすめしません。絶対に譲れない条件をいくつか決めた上で、本条件にあう企業を探してください。

30代の転職は、いくつかのコツを掴むだけで成功率をぐっと上げられます。コツを掴んで、転職を成功に導きましょう。

本記事最後に、今回紹介した30代の転職を成功させる5つのコツをまとめました。詳細は次の通りです。

30代の転職は、失敗する可能性もあります。まずは事前準備を行うなど、少しずつ進めていくことが大切。転職活動に焦りは禁物です。

転職活動を進めるなら、転職サイトを利用するのがおすすめです。転職サイトを利用すれば、数多くの求人情報を得られます。幅広い業種・職種の求人情報をまとめて見ることが可能です。

とくに、今回おすすめしたい転職サイトを次にまとめました。以下の転職サイトを利用すれば、転職をよりスムーズに進められます。