こちらでは、JACリクルートメントの強みを5つ紹介します。

JACリクルートメントは、日本で30年以上の歴史がある実績豊富な転職エージェントです。

1988年から今にいたるまで、約43万人の転職支援をしています。

そのため、転職サポートの豊富な知識と、企業からの厚い信頼を得ている転職エージェントだと言えるでしょう。

JACリクルートメントは、一人ひとりに合った転職サポートを実現しています。

そのため、在籍している各専門分野に精通している約800名のコンサルタントが、さまざまな視点からあなたに合った求人を紹介してくれます。

一般には公開できない転職成功のノウハウを元に、企業の採用傾向とあなたの特徴を照らし合わせて、マッチング精度の高い求人紹介を実現させているのです。

また、JACリクルートメントのコンサルタントは、企業と直接コンタクトを取っています。

したがって、求人や待遇情報だけではなく、職場やチームの雰囲気なども詳しく伝えてくれます。

JACリクルートメントは30年以上の人材紹介サービス歴があることから、さまざまな企業とのコネクションを持っていると言えるでしょう。

非公開求人が全体の60%であることが、コネクションを持っている証拠です。

非公開求人はJACリクルートメントが独自のルートで入手した、役職などの重要度の高い求人です。

そのため、重要なポジションの求人を探している方は、理想の求人を見つけやすいと言えます。

外資系企業の選考は国内企業と違い、応募書類を英文で記入します。そのため、国内企業とは違った転職サポートが必要とされるのです。

JACリクルートメントでは、外資企業の転職サポートに特化したコンサルタントが在籍しているため、グローバル転職独自のアドバイスなど充実した転職サポートに期待できます。

今では、英国、ドイツ、アジア8カ国に独自のネットワークを展開し、外資系企業や海外進出企業への転職支援をしています。