書類選考なしで20社と面接を受けられる!
就職講座や面接対策など、手厚いサポートが強み!
正社員未経験の方におすすめ!
編集部より
独自の無料就活講座では、ビジネスマナーなどの社会人基礎をゼロから学べるため、フリーターや既卒、中退の方でも自信を持って就活に臨めます。
研修後は書類選考なしで最大20社の優良企業と直接面接が可能。
入社後の定着率も90%※2を超えており、「ブラック企業を避けて長く働きたい」と考える20代〜30代前半の方に特におすすめの人材サービスです。
※1 2023/2~2023/7に入社した人材の3か月定着率
※2 2023/2~2023/7に入社した人材の3か月定着率
就職カレッジの強み
引用元:公式サイト
就職カレッジの強みについて紹介していきます。
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強み①フリーターや中退でも安心の未経験歓迎求人
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強み②書類選考なしで最大20社と面接が可能
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強み③社会人の基礎が身につく無料の就職支援講座
強み①
フリーターや中退でも安心の未経験歓迎求人
紹介される求人は、正社員未経験の若手を一から育てる方針を持つ企業に厳選されており、運営会社のジェイックは、事前に企業へ足を運んで独自の審査基準で社風や労働環境を確認しています。
引用元:公式サイト
そのため、離職率が高い企業や労働条件が極端に悪いブラック企業は徹底的に排除されています。これまで正社員として働いた経験がない方でも、入社後の教育体制が整っている安定した企業を紹介してもらえるため、安心してキャリアをスタートさせることができます。
強み②
書類選考なしで最大20社と面接が可能
就職支援講座を最後まで修了すると、書類選考なしで集団面接会に参加できるという特権が得られます。
一般的な転職活動では、フリーターや中退といった経歴がネックとなり、書類選考の段階で不採用になるケースが少なくありません。しかし、就職カレッジでは未経験者の採用に意欲的な企業最大20社と直接面接の場でアピールできます。
人物重視の選考が行われるため、これまでの経歴に関わらず、熱意や人柄だけで内定を勝ち取るチャンスが広がります。
強み③
社会人の基礎が身につく無料の就職支援講座
就職カレッジの大きな強みは、数日間にわたる無料の就職支援講座です。
一般的に、正社員未経験のフリーターや既卒、大学中退の方は、ビジネスマナーや面接に不安を抱えがちです。しかし、この講座では挨拶や身だしなみ、自己分析、履歴書の書き方を専任アドバイザーが徹底的に指導してくれます。
同じように正社員就職を目指す仲間と一緒に学ぶため、孤独を感じることなく、前向きな気持ちで就職活動の第一歩を踏み出せる点も大きな魅力です。
就職カレッジは
こんな方が利用すべき!
就職カレッジをおすすめできる方の特徴は、以下のとおりです。
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特徴①正社員未経験から安定した職場で働きたい人
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特徴②フリーター・既卒・中退から再出発したい人
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特徴③書類選考で落ちることなく面接に進みたい人
これまで正社員として働いた経験がなく、キャリアに自信がない方に強くおすすめします。
就職カレッジは正社員未経験者の支援に特化しており、紹介される求人も未経験歓迎の企業ばかりです。
引用元:公式サイト
無料の就職支援講座を通じてビジネスマナーなどの基礎からしっかり学べるため、ゼロからでも不安なく正社員デビューを果たすことができます。
また、フリーター期間が長い方や、学校を卒業後に就職していない既卒の方、あるいは大学を中退してしまった方にも最適です。
引用元:公式サイト
就職カレッジはこうした経歴を持つ20代の就活サポートにおいて豊富な実績があります。
専任のアドバイザーが個別の事情に寄り添い、あなたのポテンシャルを最大限に引き出してくれるため、経歴のハンデを乗り越えられます。
就職カレッジの利用手順
次に、就職カレッジの利用手順を見ていきましょう。
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ステップ①無料相談の申し込みと会員登録
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ステップ②キャリアアドバイザーとの個別面談
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ステップ③無料の就職支援講座(研修)を受講
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ステップ④書類選考なしの集団面接会に参加
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ステップ⑤個別面接から内定獲得・入社後の定着サポート
ステップ①
無料相談の申し込みと会員登録
まずは公式サイトの登録フォームから、無料相談を申し込みます。
登録は数分で完了し、後日担当者から面談調整の連絡が来ます。フリーターや中退などで経歴に不安がある方も、まずは気軽に相談してみましょう。
ステップ②
キャリアアドバイザーとの個別面談
日程が決まったら、担当キャリアアドバイザーと1対1で個別面談を行います。
これまでの経歴や正社員未経験であることの悩み、将来の希望などを詳しくヒアリングしてもらえます。親身に聞いてくれるため、自分に合った就活の方向性を見つけることができます。
ステップ③
無料の就職支援講座(研修)を受講
面談後は、数日間にわたる独自の就職支援講座に参加します。
この研修では、身だしなみといったビジネスマナーから、履歴書の書き方、実践的な面接対策までを徹底的に学びます。正社員を目指す仲間と共に学ぶことで、モチベーションを高く保ちながら準備を進められます。
ステップ④
書類選考なしの集団面接会に参加
研修を修了すると、優良企業およそ20社が集まる集団面接会に参加できます。
この面接会は書類選考が免除されており、参加企業の採用担当者と直接話すことが可能です。既卒や中退といった経歴ではなく、研修で培った熱意や人柄をアピールして内定へと繋げましょう。
ステップ⑤
個別面接から内定獲得・入社後の定着サポート
集団面接会でお互いにマッチングした企業とは、後日個別の最終面接に進みます。
見事内定を獲得し入社した後も、専任アドバイザーによる定期的な面談などのフォローアップが用意されています。仕事の悩みをいつでも相談できるため、未経験の方でも安心して働き続けられます。
引用元:公式サイト
就職カレッジの口コミ・評判
就職カレッジの口コミ・評判を3つご紹介します。
口コミ・評判①
口コミ・評判②
口コミ・評判③
就職カレッジのよくある質問
就職カレッジのよくある質問を3つご紹介します。
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質問①フリーターや大学中退でも本当にサポートしてもらえますか?
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質問②なぜ書類選考なしで面接を受けることができるのですか?
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質問③利用に年齢制限はありますか?
質問①
フリーターや大学中退でも本当にサポートしてもらえますか?
はい、問題なくサポートを受けられます。就職カレッジは、フリーター、既卒、大学中退など、正社員未経験の方の就職支援に特化したサービスです。
専任アドバイザーが経歴のハンデをカバーする面接対策や自己アピールの方法を丁寧に指導してくれるため、安心して就職活動に臨むことができます。
質問②
なぜ書類選考なしで面接を受けることができるのですか?
就職カレッジが提供する独自の就職支援講座を最後まで修了したという事実が、企業側から「社会人としての基礎が身についている」と評価されるためです。
未経験者のポテンシャルや熱意を重視する提携企業が多数参加しているため、履歴書などの書類選考をスキップして直接面接へ進むことが可能です。
質問③
利用に年齢制限はありますか?
一般的に就職カレッジのメインターゲットは18歳から34歳までの正社員未経験者とされています。
フリーターや既卒、中退といった経歴を持つ20代から30代前半の若手のポテンシャル採用を希望する企業が中心となっているためです。
企業情報
| 会社名 | 株式会社ジェイック |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル7F |
| 基本料金 | 無料 |
| 対象地域 | 全国 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 剛志 |