パソナキャリアの無料会員登録で入力する項目は、以下の通りです。

上記の項目を入力すると、後日担当アドバイザーから面談についての連絡がきます。

キャリアアドバイザーとの面談では、あなたの希望条件やこれまでの経歴などをヒアリングされます。ありのままの自分で話しましょう。

希望条件などで妥協してしまうと、担当アドバイザーから紹介される求人に魅力を感じなくなってしまうので注意が必要です。

面談後には、あなたの希望条件に合った求人情報を提供してくれます。パソナキャリアは転職サポート歴の長い会社です。

そのため、抱えている求人情報の詳細を教えてくれます。気になる求人が見つかったら、待遇面だけではなく、社風や職場の雰囲気なども確認してみましょう。

パソナキャリアを通じて求人に応募すると、職務経歴書・履歴書の他に「推薦状」も併せて提出してくれます。

「推薦状」とは、パソナキャリアの担当アドバイザーがあなたの長所や経歴をまとめて、採用担当にアピールするための書類です。

パソナキャリアの調べでは、通常の書類選考通過率は24.3%です。しかし、「推薦状」を提出することで、選考通過率の大幅アップに期待できます。

書類選考通過後は面接対策を実施し、面接を受けます。そして、内定獲得後に入社手続きという流れです。

また、退職日や入社日程などのスケジュール調整は、担当アドバイザーがサポートしてくれますので、安心してください。

パソナキャリアは、入社後のサポートにも力を入れています。入社後に相談や悩み事がある方は、担当アドバイザーに直接連絡できます。

オリコン顧客満足度で4年連続第1位を獲得している理由の1つとして、入社後でも手厚いサポート体制が整っていることだと言えるでしょう。