リクルートエージェントの公式メディアの調査によると、転職のきっかけは「金銭的不満」や「労働環境の不安」などが多数挙げられていました。
一方で、「年収を上げたかった」「自身の働き方を見直したかった」といった自身のキャリアアップを意識した理由も挙げられていました。待遇とともに自身が成長できる環境というのも重要な要因であるようです。

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男性/30代