はい、むしろ歓迎です。Geekly公式には「ご相談いただいた結果、『転職をしない』という判断をされる方もいらっしゃいます」と明記されています。今の市場価値を確認したい、キャリアの方向性を整理したいという段階でも、気軽にご相談ください。

「数を撃つ転職」と「相性を煮詰める転職」は、根本的に違います。
Geeklyでは応募前にCAが「この企業とあなたの相性がいい理由」を整理した上で厳選するため、少ない応募数で高い内定率が生まれます。書類通過率1.5倍という数字が、その差を示しています。

はい。Geeklyは「今のスキルで即戦力の人だけを紹介する」エージェントではありません。
「今の状態から、キャリアゴールに向かえる環境を一緒に見つける」のがスタンス。「スキルが足りない」という自己評価がある方こそ、まずカウンセリングを受けてみてください。

はい。カウンセリングは平日夜間・土曜日も対応。書類作成・面接対策・スケジュール調整・年収交渉はすべてGeeklyが代行するので、仕事をしながらでも最小限の手間で転職活動が進みます。平均内定日数は約28日です。

「担当者の当たり外れ」はエージェント業界共通の課題です（ゼロとは言いません）。ただし、Geeklyの「友人に紹介したい」回答率は95%と高水準です。相性に懸念を感じた場合は担当変更の相談も可能です。

一切かかりません。登録・カウンセリング・書類作成代行・面接対策・年収交渉・入社後サポートまで、すべて完全無料です。Geeklyは転職先の企業から成功報酬を受け取るモデルのため、求職者の方は0円でサービスを利用できます。

はい。40歳・初転職・15年受託開発から、AI系スタートアップへの転職を実現した事例があります（小西さんの事例）。Geeklyの利用者は40代が19%と他社より多め。「年齢的に厳しいかも」という不安は、まずカウンセリングで確認するのが確実です。