転職サイトには複数登録がおすすめ
転職するとき転職サイトを複数利用すれば、効率よく仕事を見つけられます。複数の転職サイトを利用すれば、より多くの求人を1度に確認可能です。求人の数が増えれば、自分にあった転職情報をゲットできる確率を上げられます。
ただ、複数の転職サイトを利用する事に対し、以下のような不安を抱える方は多いです。
「転職サイトを複数利用して、本当に希望の転職先が見つかるのかな。」
「逆に効率が悪くなってしまうんじゃないのかな。」
そこで今回の記事では、転職サイトのメリットやデメリットについて分かりやすく解説していきます。少しでも不安を感じている方や疑問に思っている方がいましたら、ぜひ参考にして転職に役立ててください。
本記事内では、とくにおすすめの転職サイト情報も掲載しています。
転職サイトを複数利用するメリット
転職サイトを複数利用することで、得られるメリットはたくさんあります。メリットについて理解しておくことで、転職がよりスムーズに進みますので確認しておきましょう。
多くの限定・独占求人情報に応募できる
転職サイトを複数利用することで限定・独占求人の情報が見つけやすくなり、効率よく応募できるようになります。
限定・独占求人は、転職サイトと契約を結んだ企業が、その転職サイトでのみ、求人を載せることができるといった内容です。多数のサイトと契約を結び、求人を募集するよりも一つの転職サイトで募集を行った方が、面接やマッチングがスムーズに進み、企業側も助かります。求人を探しているユーザーだけでなく、企業側にもメリットがあるのが限定・独占求人です。
そして、限定や独占求人は通常の求人とは違い、企業と転職サイトの間にある強い信頼関係によって成り立っています。契約を結んでいる転職サイトから、限定・独占案件に応募することでマッチングする確率が必然的に高くなるのです。
しかし、限定・独占求人は多くある求人ではありません。転職サイトを複数利用することにより、効率的に案件を見つけることが可能です。
自分にあう転職サイトを比較・検討しながら探せる
転職サイトにより、自分にあう、あわないがハッキリと分かれます。あわないのに一つの転職サイトで、求人を探していると自分自身に負担を与えてしまうので危険です。
負担や不安を抱えてしまうと、以下のようなネガティブな発送に陥りやすくなります。
「自分にあう求人は全然ないな。」
「このまま続けていて本当に転職が上手くいくのかな。」
転職サイトを複数利用することで、比較しながら自分にあったサイトを見つけることが可能です。もちろん、それぞれの転職サイトによって良い部分や悪い部分は必ずあります。さまざまな転職サイトを試しながら、比較や検討をして自分にあったサイトを見つけていくと良いでしょう。
応募可能な案件の種類・数が増える
一つしか転職サイトを利用していないと、なかなか希望の求人に巡り合えない可能性があります。転職サイトを複数利用することで、応募ができる求人の種類や数が大幅に増え、転職に繋げることが可能です。
一つの転職サイトにしか登録していない場合、全体の案件を見ているとたくさん求人があるように見えますが、自分にあった希望の案件はかなり少ないです。それぞれの人が転職先のこだわりや希望を持って探していますが、どうしても限界があります。
転職サイトを複数利用することで、自分のこだわりや希望を叶えてくれる企業が倍以上、見つかることがあります。転職先を早く決めて安心をしたい方は、複数利用するとスムーズに見つけることができるので、ぜひ参考にしてください。
目的別に使い分けられる
転職サイトは年齢・年収・職種など、それぞれ特化している分野が違います。自分にあった転職サイトを1つ選べば良いと思う方もいますが、これは大きな間違いです。先ほども紹介したように、年齢・年収・職種など特化している分野が、それぞれの転職サイトによって違います。
転職サイトを複数利用することで自分にあった年齢・年収・職種などを目的別に探し出すことができます。上手く使い分けることができれば、必然的に良い企業に巡り合えるので転職がうまくいくでしょう。
転職サイトを複数利用するデメリット
転職サイトを複数利用することは、メリットばかりではなくデメリットも生じます。デメリットを把握しておくことは、転職サイトを複数利用するうえでとても大切です。複数利用することをお考えの方は、事前に確認しておいてください。
スケジュールや情報の管理が面倒になる
転職サイトを複数利用していると、多くの案件が目に入ってしまい、気になった企業と連絡をとってしまう可能性があります。その結果、面接などのスケジュールや情報を管理することが大変になってしまうでしょう。
しかし、事前に自分のこだわりや、希望する職種などを絞っておくことで、気になる情報が少なくなります。そうすることで情報の管理も少なくなり、面倒になることがありません。
少しでも自分の希望を満たしてない企業は、候補から外すようにしてください。そうすることで、面接などの大変なスケジュール管理の手間が無くなります。
求人数が増えて迷ってしまう
転職サイトを複数利用すると、どうしても気になる求人数が増えるので迷ってしまいます。 この中から何を基準に選べばいいのだろう、と困惑してしまう方も少なくないでしょう。しかし、よく確認してみると自分のこだわりや希望にあった職種は多くありません。慎重に案件を確認していくことで求人数の多さに戸惑うことは無くなるでしょう。
求人数が多くあることはデメリットではなくメリットにもなるので、迷わずに自分の希望にあった案件を見つけ出してください。
【迷ったらここ】おすすめの転職エージェント3選
転職サイトは、ネット上にたくさんあります。ただ、選択肢が多いが故にどの転職エージェントを選んだら良いのか分からない方がいるのではないでしょうか。
そこで、下記におすすめの転職エージェントを3つに厳選して紹介していきます。迷っている方は、ぜひご確認ください。
転職エージェント | 特徴 |
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リクルートダイレクトスカウト | ・企業側から直接スカウトが届く ・年収800万円以上~2,000万円の求人募集が多数掲載 ・3,000名以上のヘッドハンター数 ・一流のヘッドハンターがミスタッチを防止 |
ビズリーチ | ・およそ3人に2人が年収UP ・8割以上の転職者がスカウトからの転職 ・自分で担当コンサルタントを選べる ・年収600万円以上の人に支持される転職サービスNo,1 |
リクナビNEXT | ・全業種・職種を網羅 ・毎週1,000件以上の求人情報が更新 ・転職の選択肢が広がるスカウト登録 ・自分の強み・長所が分かる「グッドポイント診断」 |
複数の転職サイトを利用して多くの求人を確認しよう
転職エージェントを複数利用することで得られる、メリットやデメリットについて解説してきました。
今回の記事で解説したように、複数の転職サイトをうまく利用することができれば、自分にあった求人を多く、早く見つけることができます。その中から、希望にあった職種やこだわりを満たしてくれる案件を選べば、必ず良い企業とマッチングすることが可能です。
転職がうまくいかず迷っている方も、複数利用してみることで自分にあった転職エージェントを見つけ出すことができます。今回解説したメリット・デメリットを踏まえて、転職サイトをうまく活用し、自分の希望にあった転職先をみつけてみてください。
知っておくべきQ&A