Ms-Japanの強みは、非公開求人の割合が多いことです。Ms-Japanの非公開求人は保有求人のおよそ90%と記載されています。

2023年7月時点での公開求人数は9,132件であることから、およそ9万件の非公開求人数を保有していることになります。

また、非公開求人は取引先企業からの信頼がないと手に入りません。そのため、Ms-Japanは企業側からの厚い信頼を獲得している転職サービスだと言えます。

Ms-Japanが保有している求人の半数以上が500万円以上です。そのため、現在の年収が500万円以下の方は、Ms-Japanで年収アップを目指せます。

また、300～500万円の求人も豊富に取りそろえているため、専門職に無資格・未経験で挑戦しようと考えている方でも応募できる求人があると言えるでしょう。

これまでの経験やスキルを活かして年収アップを目指したい方や、無資格・未経験で専門職に挑戦しようと考えている方は、Ms-Japanに相談してみてください。

Ms-Japanの強みに、上場企業との取引実績が豊富であることが挙げられます。Ms-Japanが取引した上場企業の数はおよそ2,600社で、72%の上場企業と取引実績を持っています。

Ms-Japanは会計士や税理士などの管理部門に特化した転職サービスとして30年以上の歴史があり、これまでの実績や取引経験から多くの上場企業と深いつながりを持っていると言えるでしょう。

Ms-Japanはセミナーや個別相談会を定期的に開催しています。

2023年7月時点でMs-Japanが開催しているセミナーや個別相談会は、以下のとおりです。

このようにMs-Japanでは、Web会議システムや電話を活用したセミナーや個別相談会を定期的に開催しているため、すき間時間に気軽に参加できます。

また、開催している相談会のテーマが明確であるため、自分が転職する業界や目的に合った話しを聞けることも魅力的なポイントです。