こちらでは、マイナビジョブ20’sの強みを5つ紹介します。

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そのため、新しい業界への転職を検討している方は、幅広い選択肢から転職先を探せるでしょう。

マイナビジョブ20’sは入社後3カ月間の定着率は、93.6%と高い水準です。(2020年10月1日~2021年9月30日の調査結果)

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したがって、入社後にギャップを感じない求人の紹介に期待できます。

当サービスでは、カウンセリング前に適性検査を実施しています。客観的に自分の強みや相性の良い仕事を再認識できます。

当サービスでは、一人ひとりの希望条件に合った求人を厳選してくれます。

当サービスの調査によると、利用者の「仕事の目的」と「将来のなりたい姿」は以下の通りです。

マイナビジョブ20’sは、このように利用者に対して「仕事の目的」や「将来のなりたい姿」をヒアリングし、一人ひとりに合った求人を厳選してくれます。